Logo Irene Gasper
Arbeitskonflikte lösen

Konflikte bieten Potenzial für Weiterentwicklung und Transformation. Nutzen Sie es.

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Erstgespräch kostenfrei

Konflikte in der Arbeitswelt lösen

Spannungen und Konflikte gibt es überall, auch am Arbeitsplatz. Wo Menschen aufeinandertreffen, entstehen Konflikte. Ganz normal.

Kontroverse Ansichten und Auseinandersetzungen rauben viel Energie, führen zu Stress und behindern die Arbeit – und somit den Erfolg. Daher braucht es ein «aktives Managen» von Meinungsverschiedenheiten, Spannungen, Konflikten und Krisen. Ich begleite Sie dabei.

Executive-Beratung

Für eine starke Führungs- und Konfliktkultur – top down vorgelebt.

Teamentwicklung

Damit im Zusammenspiel von diversen Sichtweisen kreative Lösungen entstehen.

Konfliktprävention

Sodass die Organisationsveränderung zur echten Transformation wird.

Mediation

Zum Erzielen von einvernehmlichen, nachhaltigen und diskreten Lösungen.

Konfliktcoaching

Für die Erweiterung des persönlichen Handlungsspielraums im Konflikt.

Impuls-Referat

Zur unterhaltsamen Sensibilisierung für einen guten Umgang mit Konflikten.

Ihre Vorteile des aktiven Konfliktmanagements

Konfliktkosten senken und nachhaltig Kosten einsparen

Zeit- und Kraftressourcen für Ihre Kernaufgaben einsetzen

Stabile Beziehungen und erfolgreiche Zusammenarbeit

Transformation und ein positiver Blick in die Zukunft

Veränderungen beginnen mit dem ersten Schritt

30 Minuten berate ich Sie kostenfrei und unverbindlich.

Von der Prävention über die Transformation bis zum Coaching: Gemeinsam bearbeiten wir Konflikte und lösen Spannungen auf. Ich freue mich, Sie und Ihr Team professionell zu begleiten.

Veränderungen beginnen mit dem ersten Schritt